公司给所有员工都没有签订劳动合同,而且每个月的工资还要扣除百分之三十说是作为质量保证金。我在公司干了

更新时间:2017-03-01 15:23:59
问题描述:
公司给所有员工都没有签订劳动合同,而且每个月的工资还要扣除百分之三十说是作为质量保证金。我在公司干了一年半,去年年会的时候发了八个月的质保金,毫无理由的又扣了质保金的百分之十五,并且不会再发。我二月五号提出的离职,但项目经理非要我把手头的项目做完才让我正常离职,距项目结束大概还有三个月。我们截止今天一月份的工资都没发。就等于说我现在按照我离职报告上的日期离职,我一二月份的工资跟我小半年的质保金我都拿不到手。这种情况我该怎么办?
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8位律师解答
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  • 杨建强律师
    服务地区:广东-深圳
    搜集在这里工作的证据,向劳动监察大队投诉,不行的话申请劳动仲裁。保存号码,有问题随时联系。
    2017.03.01 09:30:55
    点赞
  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,申请劳动仲裁。
    2017.03.01 10:01:00
    点赞
  • 马贵生律师
    服务地区:陕西-西安
    公司行为严重违反了劳动合同法的规定,你可以依法提起劳动仲裁,维护自己合法权益
    2017.03.01 09:15:10
    点赞
  • 张健律师
    服务地区:陕西-西安
    申请仲裁维权。
    2017.03.01 09:24:24
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  • 梁文俊律师
    服务地区:陕西-西安
    你可以申请劳动仲裁
    2017.03.01 09:34:46
    点赞
  • 崔珍律师
    服务地区:陕西-西安
    可以申请劳动仲裁
    2017.03.01 09:50:51
    点赞
  • 马彩艳律师
    服务地区:陕西-西安
    可以申请劳动仲裁
    2017.03.01 10:26:41
    点赞
  • 蔡文娜律师
    服务地区:山东-济南
    可以申请劳动仲裁
    2017.03.01 15:23:59
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