新的劳动法规定孕妇7个月代表几周呢

更新时间:2017-03-01 18:23:21
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新的劳动法规定孕妇7个月代表几周呢
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  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
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    咨询当地劳动局
    2017.02.27 21:34:47
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  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    你好 没有
    2017.03.01 18:23:21
    点赞
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关于孕妇,劳动法规定
是不可以开出孕妇的。而且产假期间是需要发放工资的。
全部1个答案 >
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劳动法2n赔偿金规定
劳动法2n赔偿金规定
民法典 10543
怀孕二个多月,上夜班,造成死胎,工司该不该有相应的补尝
这样的话 该公司应该要进行赔偿的厄 违法的
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我需要保胎,可以请五到十个月假吗?工资要怎么算?如果不给工资合法吗?
产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗
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孕妇在劳动法的规定
在妇女权益保护房中,劳动法中都有相关规定。
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