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企业已为员工购买社保,但未签劳动合同,现在解雇员工,如何计算支付赔偿金?
更新时间:2017-02-23 21:58:01
问题描述:
企业已为员工购买社保,但未签劳动合同,现在解雇员工,如何计算支付赔偿金?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘天君律师
服务地区:广东-广州
未签劳动合同可以要求双倍工资,去申请劳动仲裁
2017.02.23 16:11:24
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
咨询社保部门。。
2017.02.23 16:23:31
点赞
王利平律师
服务地区:广东-深圳
要求支付补偿金的
2017.02.23 21:58:01
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