无故转岗，拖欠工资三个月

更新时间：2017-02-19 10:46:33

问题描述：

合同签订期限为8年，现在工作了五年，现在让无故转岗，并且拖欠工资三个月，

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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时可以要求支付拖欠的工资，可以咨询律师后处理

2017.02.17 10:14:13

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您好，建议申请劳动仲裁

2017.02.17 09:56:19

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协商不成，申请劳动仲裁

2017.02.17 09:59:08

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刘哲律师
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可以，申请劳动仲裁。。

2017.02.19 10:46:33

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徐卫东律师
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可以，申请劳动仲裁

2017.02.17 09:55:52

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申请劳动仲裁的话，是不是要在公司所在地？自己可以直接去仲裁委员会申请吗，能不能请律师呢

2017.02.17 10:03:16
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您好，可以申请劳动仲裁

2017.02.17 10:00:43

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申请劳动仲裁

2017.02.17 11:55:38

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王殿明律师
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可以先和公司负责人沟通，沟通不畅可申请劳动仲裁。

2017.02.17 10:37:27

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建议申请劳动仲裁

2017.02.17 10:43:51

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韩祥国律师
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你好，如你论述单位明显违法，可以申请劳动仲裁维权，具体如何操作可致电详谈，

2017.02.17 10:52:55

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梁静飞律师
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你好，起诉单位，希望我的回答能够为你提供帮助。

2017.02.17 11:33:33

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