开除员工解除合同劳动法是怎么规定补偿的?

更新时间:2017-02-16 11:32:19
问题描述:
你好,律师。单位开除员工,单方面解除劳动合同,不给补偿,劳动法是怎么规定补偿的?如果去劳动仲裁,多久会拿到补偿?
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5位律师解答
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  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2017.02.15 14:19:33
    点赞
    大概多久会给经济补偿呢?
    2017.02.15 15:30:01
  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    一般一年折合成一个月的工资 如果属于违法解除 双倍经济补偿
    2017.02.15 15:03:28
    点赞
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    是应该支付经济补偿金的。
    2017.02.15 21:55:43
    点赞
    多久能得到经济补偿金
    2017.02.16 10:06:33
  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    需要走法律程序。。。。
    2017.02.15 17:20:53
    点赞
  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!请详细说明你的情况。
    2017.02.16 11:32:19
    点赞
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