过年公司不放假也没有加工资

更新时间：2017-01-06 16:42:17

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过年公司不放假也没有加工资

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邹波律师
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你好，如果是法定节假日，可以要求支付300%的工资。如果是周末加班，可以要求支付200%的工资。如果是平时加班。可以要求支付150%的工资标准。

2017.01.06 14:54:02

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窦娟律师
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单位做法违法，可以申请劳动仲裁要求单位赔偿

2017.01.06 16:42:17

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