我在单位连续工作7年，2017年初单位要辞退我，我上班这7年单位不签劳动合同，成为事实劳动关系。我还

更新时间：2017-01-05 15:59:39

问题描述：

我在单位连续工作7年，2017年初单位要辞退我，我上班这7年单位不签劳动合同，成为事实劳动关系。我还有一年退休，想问一下如何能得到应有的赔偿。

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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2017.01.05 10:13:30

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张俊杰律师
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可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2017.01.05 11:20:23

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刘忠斌律师
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是可以申请劳动仲裁的。

2017.01.05 10:30:26

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隋新律师
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2017.01.05 09:34:02

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毛健民律师
服务地区：辽宁-大连

要看是否属于违法解除。

2017.01.05 13:14:04

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韩文平律师
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如果你没有任何违法及违反劳动纪律的情形，单位属于违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同，也可以要求支付经济赔偿金，工作满一年支付两个月工资，即14个月工资。另外，你还可以去申请失业金。

2017.01.05 15:59:39

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