关于签约奖金有个问题

更新时间：2017-02-20 06:25:00

问题描述：

你好,我现在关于签约奖金有个问题. 我2016年1月4日入职,2016年12月20日提出离职,现在的合同最后一天是1月3日,所以双方同意就把1月3日最为最后一天. 所以我入职时间正好满一年. 但是现在公司说我是12月20日提出离职的,提出这日不满1年,需要全额退还签约奖金. 提出这个要求的依据是offer letter上说"如果您在第一年内提出离职,您需将奖金全额返还公司". 我想咨询一下这一说法是否成立? 我是否可以提出异议?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

韦勇律师
服务地区：上海-上海 182-0218-4639

咨询我

不成立你不需要退还

2016.12.22 16:22:59

点赞

具体条款只有很简单的一句话: 您享有税前人民币100,000元的一次性奖金,会在2016年1月与当月工资一起发放,如果您在第一年内提出离职,您需要将奖金全额返还公司
所以公司认为触发点是"提出", 根据您的意思这个要求是可以拒绝的是吗?

2016.12.22 17:00:37
廖瑞律师
服务地区：上海-上海

你好，这要看你们公司界定的“签约奖金”的概念了。在劳动合同法上，有关劳动报酬里没有“签约奖金”的定义，根据一般规则应该以双方的约定为准。所以合同里所界定的“签约奖金”的具体含义就很重要了，需要具体研究一下你的劳动合同和Offer letter。谢谢！

2016.12.22 16:18:24

点赞

具体条款只有很简单的一句话: 您享有税前人民币100,000元的一次性奖金,会在2016年1月与当月工资一起发放,如果您在第一年内提出离职,您需要将奖金全额返还公司

2016.12.22 16:26:48

具体条款是"您享有税前人民币100,000元的一次性奖金, 会在2016年1月与当月工资一起发放,如果您在第一年内提出离职,您需将奖金全额返还

2016.12.22 16:35:37
韦云律师
服务地区：上海-上海

这解释合理合法。

2016.12.22 18:35:05

点赞

就是说我必须全额退还是吗？

2016.12.22 19:08:21
赵振华律师
服务地区：上海-上海

可以申请仲裁

2016.12.22 22:11:04

点赞
尤辰荣律师
服务地区：上海-上海

根据合同约定处理。

2016.12.22 22:12:45

点赞
孙志国律师
服务地区：上海-上海

您好。单位的理解不合理。我认为：应当解释为未工作满一年，提出离职的应返还奖金；现在你实际离职时间是2017年1月3日，已经刚好工作满一年，不需要退还奖金。

2016.12.22 22:55:20

点赞

但是我是在未工作满一年时提出的离职，公司也就咬着这点；您的解释貌似也是这个意思？

2016.12.23 00:31:07
邢伟华律师
服务地区：上海-上海

夫妻财产平均分割。

2017.02.20 06:25:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。