我是建筑单位,我单位有一职工在2015年12月份违章受伤,经劳动部门今年9月份鉴定为9级伤残

更新时间:2016-12-19 20:30:43
问题描述:
你好,我是建筑单位, 我单位有一职工在2015年12月份违章受伤,经劳动部门今年9月份鉴定为9级伤残,受伤的是一位女职工,今年9月3日满50周岁,鉴定报告是9月30日出来的,,鉴定出来的9级伤残赔偿金我单位已经支付,现在受伤的又提出其他的赔偿,请问我单位是否可以拒绝赔偿
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2位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    如果公司已经支付工伤待遇的,不需要承担其他赔偿,协商不成的,可让对方走法律途径解决。
    2016.12.19 18:43:11
    点赞
    以支付的是劳动部门鉴定的9级伤残的费用
    2016.12.19 20:38:23
    以支付的是劳动部门鉴定的9级伤残的费用
    2016.12.19 20:39:19
  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
    咨询我
    你好!如其能享受退休待遇则无需赔偿。否则,有风险。来电
    2016.12.19 20:30:43
    点赞
    建筑单位没有退休啊
    2016.12.19 20:40:40
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