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快过年了今天我向老板提出辞职,我说我按照正常手续离职提前一个月,可他说那是不可能的,必须要招到
更新时间:2016-12-19 15:03:52
问题描述:
您好,快过年了今天我向老板提出辞职,我说我按照正常手续离职提前一个月,可他说那是不可能的,必须要招到人,招到人可以,招不到就不可以走,请问我该怎么办,只是口头协议,并没有书面协议
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩静律师
服务地区:上海-上海
可以。根据劳动合同法第37条的规定,劳动者(非试用期)无理由单方解除劳动合同的,应提前30日通知用人单位。这30日式用人单位的权利,即用人单位可以放弃或减少,但是,不能超过30日。
2016.12.19 13:46:35
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他说不可能的,必须要招到人,问我为什么不提前说,快过年了很难找到人,我们没有书面协议,只是口头协议。因为工资压半个月,他说如果不要半个月的工资就可以走
2016.12.19 13:53:20
他说不可能的,必须要招到人,问我为什么不提前说,快过年了很难找到人,我们没有书面协议,只是口头协议。因为工资压半个月,他说如果不要半个月的工资就可以走
2016.12.19 13:53:30
惠晋生律师
服务地区:上海-上海
139-1880-2668
咨询我
离职需书面提出后30天可以离开。
2016.12.19 13:51:39
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那么我口头通知他们,一个月后没招到人的情况下我离职他不给我工资,我该如何维护自己的权益呢
2016.12.19 14:06:18
张兵律师
服务地区:上海-上海
提书面辞职30即可
2016.12.19 14:23:29
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吴燕娟律师
服务地区:上海-上海
提前一个月提出辞职即可 可以仲裁
2016.12.19 15:03:52
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