我是2015年11月进该公司,在刚进公司是签了三年合同试用期三个月,我签了字后说要返回公司盖章,可直

更新时间:2016-12-05 08:27:29
问题描述:
我是2015年11月进该公司,在刚进公司是签了三年合同试用期三个月,我签了字后说要返回公司盖章,可直到现在还未将合同文本还还给我,现因公司无法经营提出解除劳动关系,说给一个月工资的补偿合理吗?还有除了前三个月试用期没交五金往后都交了是否合理? 另帮同事咨询他进公司时签了空白合同也未返还合同现在也要让办理离职手续应该怎样维权?公司在异地。
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5位律师解答
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  • 魏宪合律师
    服务地区:陕西-西安
    用人单位无正当理由辞退员工一般是要给员工经济补偿金,至于合同,估计用人单位应该有存档,不视为未签订劳动合同
    2016.12.03 21:27:31
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,申请劳动仲裁。
    2016.12.04 10:51:34
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    公司违约,可以要求双倍的经济补偿金。。。
    2016.12.03 19:05:01
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  • 崔珍律师
    服务地区:陕西-西安
    可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2016.12.04 09:14:35
    点赞
  • 马豹律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,建议向劳动部门申请仲裁
    2016.12.05 08:27:29
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