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员工因公司拖欠工资提出解除劳动合同如何索赔？

更新时间：2016-12-04 13:00:11
问题描述：
在单位超过10年，没有工资条，老员工都没有了，因为拖欠工资要求解除劳动合同，要求赔偿需要提供什么证据？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 任英男律师
    任英男律师
    服务地区：北京-北京
    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    　　（二）未及时足额支付劳动报酬；
    　　劳动者以本条所列条款为理由提出解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。
    　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2016.12.02 14:00:32
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
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    你好，可以人社局投诉
    2016.12.02 13:23:30
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  • 刘哲律师
    刘哲律师
    服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    可以人社局投诉..
    2016.12.04 13:00:11
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助51667 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好，建议人社局投诉
    2016.12.02 13:45:51
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    请详述案件
    2016.12.02 13:18:33
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