单位不交社保劳动争议仲裁申请书请求事项与事实和理由怎么写

更新时间：2018-12-08 12:04:30

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王建功律师
服务地区：上海-上海

社保问题不是劳动仲裁委管理的事情，可以到劳动保障部门进行投诉

2016.12.01 14:47:36

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张辉律师
服务地区：上海-上海 183-2119-8938

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劳动监察大队投诉

2016.12.02 11:26:00

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申请劳动仲裁应当提交以下材料：
（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；
（二）身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交
本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；
（三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；
（四）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

2018.07.31 05:52:14

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社保包含养老、医疗、工伤、失业、生育五项内容，缴纳社保，退休可领养老金，平时就医可以享受医保，工伤有工伤理赔，失业可以领取失业金，功能还是很多的。公司不给员工缴纳社会保险是违法的，公司给你的补贴只是你个人部分，实际上公司省去了很大一部分属于公司应该缴纳的费用。公司现在为你们缴纳社保是应该的，你们不存在退还所谓补贴的事情，公司应该承担赔偿责任。

2018.12.08 12:04:30

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胡凯云律师
服务地区：上海-上海

劳动争议不受理社保，建议直接找劳动监察大队

2016.12.01 19:08:41

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

你好不可以的

2017.01.18 06:37:58

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