没有签劳动合同,怀孕辞职后不给工资怎么办?

更新时间:2016-11-29 17:20:39
问题描述:
在美容院上班,没有签劳动合同,怀孕辞职之后,工资没给完,一直说给工资,一天拖一天,现在又说这个是押金,不干够一年不给,我该怎么办
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6位律师解答
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  • 陶建业律师
    服务地区:陕西-渭南
    你好,你的问题尽量协商解决,如不行,可向劳动监察大队反映,或向劳动仲裁委起诉。没签劳动合同,是双倍工资,况单位无权除名你
    2016.11.29 10:41:06
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  • 韩飞律师
    服务地区:陕西-渭南 136-0911-4453
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    你好!你可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
    2016.11.29 10:47:15
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  • 蒋智勇律师
    服务地区:陕西-渭南 138-9130-8523
    咨询我
    可以向劳动检察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
    2016.11.29 12:59:10
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  • 杜凯律师
    服务地区:陕西-西安
    向劳动局反映。
    2016.11.29 10:53:23
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    搜集证据起诉讨债。。。
    2016.11.29 11:06:17
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  • 王华兴律师
    服务地区:陕西-渭南
    你好:可以向当地的劳动监查大队反映,要求他们帮你维权。
    2016.11.29 17:20:39
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我想问下在饭店工作已经离职3个月,老板还没给开工资怎么办,一直拖欠,说给也不给,没有劳动合同
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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资产负债表怎么分析
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我给私人老板打工,没签劳务合同,我辞职不干了,老板一直说下周给,一直推日子不给工资,怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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拖欠工资六个月,一万多没有给,说没有钱拖欠,有合同,有一年多的合同,一直在工作,不发工资我不想做,不
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没有签订劳动合同,辞职公司不给工资,该怎么办
可以申请劳动仲裁要求支付工资和二倍工资差额。
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辞职了没有签劳动合同,不给工资怎么办?
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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公司没有没有签劳动合同。辞职以后不给工资怎么办
可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。详情面谈。
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你好,合同具体是如何约定的
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聘用合同和劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。 3、监督管理部门不同。
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你好,可以去劳动监察大队投诉
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法律分析: 1、“劳动合同和实际的工作地点不同”:属于劳动合同的变更,变更劳动合同,应经双方协商一致才可以。 2、“这种情况公司是不是违反了劳动法”: (1)如
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签订协议,把义务、责任、风险约定明确,避免出现事故后责任不明
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