打架被开除了

更新时间:2016-11-28 14:27:20
问题描述:
在公司打架被开除了,主管扣了500元,这样合理吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨锡鋒律师
    服务地区:广东-广州
    您好,您咨询的是劳动方面的法律问题,用人单位系没有罚款的权力的,除非是造成了公司的经济损失。详询请致电本律师。
    2016.11.28 10:15:14
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    违法,应当发放
    2016.11.28 09:11:42
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以。。。。
    2016.11.28 14:27:20
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打架拘留可以保释吗
打架拘留可以保释吗
刑事辩护 18629
因为在公司跟同事打架被开除,公司说扣百分之二十合理吗?
劳动者因打架被开除,如果单位的规章制度中规定在单位打架属于严重违反单位规章制度,则没有赔偿或补偿;反之如果单位没有相关制度规定,且单位是违法辞退劳动者的,就需要
全部4个答案 >
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在公司打架,领导罚双方500元,这个合理嘛?
单位职工打架与普通的的打架斗殴事件处理方式一样,会进行一定的经济惩处以及拘留,根据治安管理处罚法,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并
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打架开除赔款
请明确你所要咨询的问题
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因这个副主任长时间以来以各种方法在后面糟蹋我的个人形象以及工作形象,说他不公平,能有多大把握?
很遗憾,由于你过错在先,公司开除你是有依据的。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
全部1个答案 >
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因对方不对我就打了对方一拳。被厂方开除。厂方有理由开除我吗。
该理由不属于合法的开除理由。 单位理想的做法是对该事情进行调解,根据双方的过错责任和受伤程度来惩罚、支付医疗费。 厂方这样开除,可以去劳动行政部门投诉。给与
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打架被公司开除
所以以后不要冲动了
全部8个答案 >
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