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离职证明书字体分别有什么要求吗?
更新时间:2019-07-13 03:19:28
问题描述:
律师,您好!我想离职,要写离职证明书。请教一下,离职证明书字体分别有什么要求吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王健律师
服务地区:海南-海口
没有要求的。。。
2016.11.12 21:28:47
点赞
滕雨格律师
服务地区:海南-海口
180-8977-7309
咨询我
没有要求,模板是
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
2016.11.11 18:21:31
点赞
陈柳坤律师
服务地区:海南-海口
188-1448-0800
咨询我
没什么特别要求
2016.11.11 11:27:22
点赞
石文辉律师
服务地区:海南-海口
186-8966-5886
咨询我
没有要求。
2016.11.15 15:45:09
点赞
婚姻家庭律师团队
官方
已帮助
1028703
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一般劳动者离职以后,用人单位应当为其开具解除劳动关系的证明,如果用人单位拒绝开具解除劳动关系证明书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2019.01.08 07:42:49
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婚姻家庭律师团队
官方
已帮助
1372826
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
离职后,公司要出具离职证明。
离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。
《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”
《劳动合同法实施条例》第24条规定:“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第24条:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
2019.07.13 03:19:28
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