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工伤期间工资怎么算啊,我的底薪是1850都靠加班拿工资,前面12个月平均工资是4000多点,现在厂里
更新时间:2016-11-14 22:23:30
问题描述:
工伤期间工资怎么算啊,我的底薪是1850都靠加班拿工资,前面12个月平均工资是4000多点,现在厂里就给我开个底薪这样做合理合法吗?如果不合理怎么解决
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师
服务地区:江苏-苏州
137-7195-4614
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应发全薪,协商不好,你可以打劳动仲裁官司向公司索要差额工资。
2016.11.11 16:57:11
点赞
吴新玉律师
服务地区:江苏-苏州
138-6200-3014
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受伤后工资待遇不变
2016.11.11 17:56:30
点赞
吴栋梁律师
服务地区:江苏-苏州
不合法的。等鉴定级别下来一并与公司算总账的
具体来电咨询
2016.11.11 09:48:29
点赞
蔡瑰律师
服务地区:江苏-苏州
协商不了起诉解决。
2016.11.14 22:23:30
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