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公司单方解除劳动合同，让我先提交离职证明，这样我还能得到赔偿吗？
更新时间：2016-11-10 16:00:38
问题描述：
公司单方解除劳动合同，让我先提交离职证明，这样我还能得到赔偿吗？
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劳动者主动辞职的没有补偿。如果单位要解除劳动关系，要求单位出具书面的解除证明，如果解除的理由不合法合理，可以要求赔偿金。建议不要主动写辞职报告。
2016.11.10 15:50:38
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王利平律师
服务地区：广东-深圳
主动辞职没有赔偿
2016.11.10 09:13:19
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杨永、曹国祥律师
服务地区：广东-广州
这个离职证明是不是“离职申请书”？慎重填写。建议详询律师。
2016.11.10 09:43:37
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张建兴律师
服务地区：广东-广州
你好，你可以拒绝提交离职证明，建议向当地劳动监察部门投诉。
2016.11.10 16:00:38
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单方面解除劳动合同补偿金扣税吗
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你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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可以要求开具的。
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单位这样解除我长期劳动合同，我能赔偿吗？
公司涉嫌违法解除劳动关系，可要求公司赔偿
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用人单位单方解除劳动合同，我能拿到赔偿吗？
建议带好材料直接与当地律师面谈。
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你好。公司要搬厂距离大概有20公里左右，如果不去可以拿到赔偿不
工厂在面临搬迁问题的时候，不去的员工，是否给予相应的经济补偿费用，是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁，对员工的工作生活影响
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不同意安排强制休息，是否违反劳动合同法？
可以到劳动部门投诉
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为什么美团离职只能在月底月初其它时间不能离职申请离职还需要一个月
你好，这个一般可以起诉解决
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签署三方协议，不赔偿违约金。
您好，可以要求加班工资，建议到当地劳动监察大队投诉
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试用期三个月。试用期工资6000元转正后，我也交了转正申请。这样我明年就可以重新找工作了
如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
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如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办
处理此问题，通常有两种方式：一是与班长沟通，说明离职原因和已提前通知的情况，争取理解与支持；二是向上级或人事部门反映，寻求协助解决。选择哪种方式，应根据班长态度
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你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的，未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处，并确保其安全和福祉。
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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