生产后离职生育津贴是给我个人还是单位?

更新时间:2016-11-07 23:51:52
问题描述:
请问律师:我是2015年5月生的孩子,2015年8月与单位解除劳动合同。请问生育津贴是给我个人还是单位?
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6位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,根据具体情况而定 各地政策不同 建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准。
    2016.11.07 14:01:30
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,根据具体情况而定 各地政策不同 建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准。
    2016.11.07 14:13:33
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    建议咨询社保部门
    2016.11.07 23:51:52
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助372181 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,可以您咨询社保部门
    2016.11.07 14:20:41
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议您咨询社保部门
    2016.11.07 14:09:24
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  • 陈大力律师
    服务地区:北京-北京
    按照生育保险规定,生育津贴是补偿给用人单位的,而非女职工个人的。因为女职工生产后正常的休假期,国家规定,单位按规定发放工资,所以国家给予单位一定标准的补偿。各地可能有所不同,建议详细咨询所在地社保部门,单位违规的,可以举报;个人违规的,不予以支持。很多地方都有12333的咨询电话,按语音提示进入到相应地区的人工服务咨询。
    2016.11.07 23:50:33
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生育津贴是给单位还是个人
是先发到单位,再由单位给个人。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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生育津贴是给公司还是个人
您好,是公司给
全部5个答案 >
888 人咨询过
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生育津贴是给个人还是给单位?
产假期间是没有工资的,你的单位给你支付的工资属于生育津贴,医疗报销回来的生育津贴就工资部分应当给公司,剩余的属于个人。
全部1个答案 >
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