辞职后老板扣半个月工资怎么办好

更新时间:2016-11-04 10:42:16
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辞职后老板扣半个月工资怎么办好
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    您好!可以申请劳动仲裁维权。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2016.11.04 10:32:32
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2016.11.04 10:33:56
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助508765 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2016.11.04 10:42:16
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁
    2016.11.04 10:34:48
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以诉讼处理
    2016.11.04 10:38:59
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辞职老板要扣工资怎么办
不合法,建议收集好证据申请劳动仲裁。
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我辞职老板扣半个月工资怎么办
扣工资违法,可以申请劳动争议仲裁索回或向劳动监察大队投诉。
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