上海市个人工伤后先与企业解除劳动合同还是工伤待遇范本

更新时间:2016-10-25 10:48:21
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上海个人工伤后与企业解除劳动合同或工伤待遇模式
一般情况下,非因劳动者存在过错的,用人单位不得在工伤期间解除劳动合同,否则属于违法解除劳动合同。劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求
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