单位劳动合同不续签不补偿
更新时间：2016-12-01 06:47:02
问题描述：
我的劳动合同是13年的9月1日 至16年 8月31日，公司在16年的7月28日发了一张不续约通知给我，
让我8月整个一个月把以前的调休全部用完，然后8月31日不和我续签合同，我上班上到8月4日，公司说再不走 要给我穿小鞋，然后我就把不续约通知签了，到了9月份 公司开具了退工单，把劳动手册还给我了 ，我就对公司申请了劳动仲裁，公司收到消息后，在9月18日公司发了一个挂号信给我，说考虑了一下 还是愿意和我续签劳动合同，那时候我已经在其他单位上班，考虑到这时，是公司为了逃避3个月的劳动补偿才发给我挂号信所以我没有回复，现在劳动仲裁员 说我有可能输，我想问一下我这个情况如果劳动仲裁判我输，我该怎么办，难道公司想不续约就不续约，为了不赔钱还可以过了时候再续约吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
