用人单位解除劳动合同时的经济补偿

更新时间:2016-09-26 20:36:45
问题描述:
用人单位在员工依法获得法定假三薪时,都会扣除一个相应工时,这是否合法?用人单位拒不出据劳动合同文本,工资明细,考勤明细等材料,这是否合法?
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  • 李晓航律师
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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2016.09.26 20:36:45
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