本人在一家公司工作，从8月9号开始上班至9月7号后被辞退，辞退理由是自由散漫，违反公司规章制度，屡教
更新时间：2016-09-23 17:03:58
问题描述：
本人在一家公司工作，从8月9号开始上班至9月7号后被辞退，辞退理由是自由散漫，违反公司规章制度，屡教不改，试用期不合格，，，但我觉得是因为人手过多，不需要过多人手给的一个合理借口，，对于工资他们只发了8月份，现在还剩9月份的工资没有结清，我应该怎么维护自己的权益？是否可以申请经济补偿金或者其他？，，谢谢，本人一人在深圳！
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