出差途中出车祸赔偿标准是多少？

更新时间：2016-08-26 09:13:46

问题描述：

本人2014年7月因为公司安排出差返回途中发生单车事故，车是公司的，司机也是公司安排的，交通事故责任鉴定结果是司机操作失误负全部责任，我现在左腿膝盖处截肢，有一个3岁多的女儿，4个老人，如果我现在要求单位进行赔偿我应该得到那些赔偿，大概标准是多少？

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龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。

2016.08.24 14:05:14

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辜建勇律师
服务地区：四川-成都 139-8001-6865

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工伤赔偿，鉴定伤残等级进尔确定赔偿数额

2016.08.24 20:54:32

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周文才律师
服务地区：四川-成都

你好，1、建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 2、工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。3、如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

2016.08.24 14:04:36

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任大文律师
服务地区：四川-成都

应当按照工伤标准赔偿，项目和数额都很多，要根据你资料详细计算。

2016.08.24 22:05:44

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谢文强律师
服务地区：四川-成都

你好，员工因为工作原因受到伤害的，可以认定为职务行为，由用人单位应当承担责任，员工存在重大过失的，可以减轻用人单位承担的责任。

2016.08.26 09:13:46

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