我们公司每个月都拖工资,现在越拖越过分,压了一个月工资到发工资日期还不发,还要还拖半个多月,老板拖工

更新时间:2016-08-15 15:35:12
问题描述:
我们公司每个月都拖工资,现在越拖越过分,压了一个月工资到发工资日期还不发,还要还拖半个多月,老板拖工资还理直气壮的,还变相扣工资,每个月工资都扣掉5%,说是扣品质保证金,品质没有问题三个月后就返还,就是每个月扣,扣3个月后到第四个月才返还第一个月扣,可是品质没有出任何问题,去年11月份开始到现在一次也没返还过,还在扣,现在工资也不发了,老板一句话都没有,这种情况下,我们这些员工该怎么办?
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7位律师解答
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  • 郑小辉律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!可以申请劳动仲裁,主张自己的权利。
    2016.08.14 22:25:12
    点赞
    怎么申请劳动仲裁?
    2016.09.06 14:18:09
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    可以向劳动局投诉,及时投放工资...
    2016.08.14 15:46:02
    点赞
  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉,及时投放工资。
    2016.08.14 13:49:42
    点赞
    官商相勾,上个月有人投诉,结果那个同事打包走人,还扣了半个月工资,到现在还是一样拖工资
    2016.08.14 14:08:16
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    找当地劳动局投诉或仲裁
    2016.08.14 14:22:04
    点赞
  • 郑凤丹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!劳资纠纷建议直接去劳动局反映
    2016.08.15 09:08:06
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    可向劳动监督部门投诉或申请劳动仲裁维权
    2016.08.15 10:07:26
    点赞
  • 胡萍律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!收集证据可向劳动局投诉。
    2016.08.15 15:35:12
    点赞
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我的未成年人进入了一家黑色工厂,工资拖了两个月。现在9月和7月的工资还没有支付,两班倒12个小时,做
辞职后被老板拖欠工资两个月的,劳动者可以催告老板在明确的期限内予以支付;老板拒绝的,则可以向劳动仲裁委申请仲裁、去法院起诉、或者直接去申请支付令。
全部4个答案 >
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我在工厂工作,八月工资不发九月工资,现在十一月快到了,八月工资还没发,我辞职了九月十三日写的,还问厂
对工资不发,员工辞职了的,员工可以及时申请劳动仲裁处理。仲裁时注意时效,即自劳动关系终止之日起一年内提出。
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,2020年4月20日进厂,没有签订劳动合同。当时同意压一个月的工资,6月29日才发4月的工资,5月
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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不准时发工资的处理办法: 1、先与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发工资的原因,再选择协商、调解、申请仲裁等方法去处理; 2、如果协商不成,保留好所有
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老板拖欠员工工资不发一直三天两天的往后拖,已经拖了三个月了,请问该怎么办啊,我们没签合同的
需要有其他证据证明存在事实上的劳动关系,你可以直接起诉解决温馨提示:回答即可得2分,答案被当事人采纳则获得悬赏分以及奖励10分。
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劳动合同拖发工资,要两个多月的工资,还要每个月拖半个月发工资
你好,你可以去当地的劳动仲裁机构申请仲裁或去劳动机构寻求保护。
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根据2021年实施的《民法典》第四百七十条第一款的规定,合同一般应当具备以下条款: 1、当事人的姓名或者名称和住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价
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