我是暑假工，最近一段时间可能是不需要那么多人了，就开始让我们产能少的暑假工自离。要求我们每天600产
更新时间：2016-08-12 11:44:32
问题描述：
我是暑假工，最近一段时间可能是不需要那么多人了，就开始让我们产能少的暑假工自离。要求我们每天600产能，但大多数人是做不到的，合同上也写明劳动定额需要百分之九十的员工能够按时完成的。让我们做不到产能就不给吃饭，已经好几天都两顿饭都吃不成了，相当于每天工作了12个小时。可8.10号之前就让我们把辞工单交上去了，我们写的基本上都是8.25的辞工，可现在还让我们做的少的暑假工写保证，内容就是达不到产能，后果自负。意思就是要让我们自离，可自离，加上没干满一个月又要扣钱。这合法吗？急！！！！求助
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