请问公司监事发工资吗？

更新时间：2018-03-19 04:46:38

问题描述：

公司监事发工资吗？我是某贸易有限公司的股东和监事，至今持有公司2.02%股份（我是公司自然人股东，在工商局登记注册的），2009年公司以合同到期为由，未与我续签合同。2009年至今我依然是公司监事，但公司没有通知我参加任何董事会议，未给我发放任何监事待遇和工资。请问我有权向公司讨要监事工资和社保吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

徐茜律师
服务地区：北京-北京

您好，公司的董事、监事并不在强制发工资的范围内，可依据公司具体情况确定，监事并不是签订合同的，而是由股东会决议任命的，通常不实行合同聘用制。

2016.08.10 16:34:47

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

2016.08.10 23:43:35

点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁

2016.08.10 16:22:46

点赞
合同纠纷律师团队官方
已帮助971402 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好，可以您协商解决

2016.08.10 16:30:51

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1533340 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2016.09.22 03:42:07

点赞
合同纠纷律师团队官方
已帮助1861040 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

《劳动法》
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2017.08.24 09:30:40

点赞
合同纠纷律师团队官方
已帮助1094877 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

在劳动合同中，福利待遇指的是和签约员工一样的，福利是指五险一金或休假时间，待遇是指过年过节发放物品等。
一、一般早劳动合同中都会对工资的构成以及工资发放的时间做具体的规定。
二、公司发放的福利包括在中秋节发放的月饼，以及各种福利待遇等。

2018.03.19 04:46:38

点赞
彭宇明律师
服务地区：北京-北京

您好，公司章程如果有约定，按照约定，如果没有约定，监事一般不另计工资。但是您可以以股东身份要求分公司红利，社保公司缴纳。

2016.08.10 16:22:09

点赞
漆小晖律师
服务地区：北京-北京

您好，建议您协商解决

2016.08.10 16:23:00

点赞
石伟律师
服务地区：北京-北京

可以双方协商的

2016.08.10 16:28:58

点赞
钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

依据约定处理

2016.08.10 18:05:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。