没有签定劳动合同可以申请仲裁吗

更新时间:2016-08-06 21:37:36
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没有签定劳动合同可以申请仲裁吗
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  • 朱道余律师
    服务地区:江苏-盐城 138-5106-3593
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    你好,能证明劳动关系就可以仲裁,详情可电联
    2016.08.06 21:37:36
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  • 钱平平律师
    服务地区:江苏-淮安
    你好,可以申请劳动仲裁
    2016.08.05 10:28:11
    点赞
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你好,没签劳动合同也能申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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没签劳动用工和同!可以申请仲裁吗
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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我没有签订合同也可以申请劳动仲裁吗?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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没签合同也可以申请劳动仲裁吗?
你好,如果公司存在不交社保或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,可以解除劳动合同,并要求公司支付赔偿金,同时公司不签劳动合同,你可以申请劳动仲裁要求未
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未订立劳动合同,申请仲裁
1、可以要求双倍工资。2、在劳动关系存续期间及劳动关系解除后一年内都可提出劳动仲裁。3、你无任何过失,公司单方中止劳动关系的,公司应向你支付赔偿金。赔偿金为2倍
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关于未签订劳动合同申请仲裁
1、可以申请劳动仲裁解决。2、可以主张未签订劳动合同的双倍工资。3、可以要求经济补偿金。4、可以主张补缴社保。
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未签订劳动合同仲裁
可以要求赔偿。
全部10个答案 >
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未签订劳动合同申请仲裁
你好,依据劳动合同法规定, 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳
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是否发放,是否合理?
根据单位的规定的
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