我是与2016年8月1号在上班的时候，被机器压到了右手大拇指上，我问厂里算不算工伤，厂里的老板说

更新时间：2016-08-03 08:35:41

问题描述：

你好我是与2016年8月1号在上班的时候，被机器压到了右手大拇指上，我问厂里算不算工伤，厂里的老板说不算工伤，，那老板说医药费是他付的，我想问下，向我这样情况能不能赔偿误工费什么的，

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2、先申请工伤认定，治疗终结后鉴定。根据鉴定结果计算赔偿。
3、如果是雇佣关系的，则按一般人损程序赔偿。
4、详细情况可以联系我。以上意见请采纳并评价。

如需帮助可直接联系

2016.08.02 15:32:53

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1、如果是工作原因引起的，且和单位存在劳动关系的，按工伤程序处理。
2、先申请工伤认定，治疗终结后鉴定。根据鉴定结果计算赔偿。
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4、详细情况可以联系我。以上意见请采纳并评价。

2016.08.01 16:56:28

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秦宇律师
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属于工伤，建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通

2016.08.01 19:28:02

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丁力律师
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算工伤的，可以有赔偿。

2016.08.02 11:39:18

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胡焱律师
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可以，应该算工伤

2016.08.01 16:08:30

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曹志权律师
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可以申请工伤认定等并获赔偿，如需帮助可联系本人

2016.08.01 17:08:14

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金震宇律师
服务地区：江苏-无锡

属于工伤，上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，如您需要进一步法律帮助，建议您直接与我联系。

2016.08.01 22:29:37

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沈萍律师
服务地区：江苏-无锡

你的情况属于工伤，建议你在事故后1年内向当地劳动局申报工伤，过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿，然后再进行劳动能力鉴定。你的情况可以构成至少10级伤残。具体，建议电话咨询。

2016.08.02 15:37:44

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陆浩星律师
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受伤情况

2016.08.03 08:35:41

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