我已到了退休年龄,公司继续聘用,但是没有签到反聘合同.请问这种情况是否可以索取赔偿?

更新时间:2016-07-20 09:56:54
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你好!我已到了退休年龄,公司继续聘用,但是没有签到反聘合同.请问这种情况是否可以索取赔偿?
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  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你已经到了退休年龄,那么你就不属于劳动者了,那你和公司之间不属于劳动关系。如果公司不和您签订聘用合同导致你遭受损失的话,你可以向公司要求赔偿,否则不能按照劳动法来要求赔偿。具体情况可以电话联系我详谈。
    2016.07.20 09:56:54
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  • 恒胜律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如果您到了法定退休年龄,您跟公司所签订的合同系劳务合同,不属于劳动关系,按民事关系处理。
    2016.07.20 09:23:09
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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跟单位的合同到期了,但是没有续签合同,又在单位干了一年半,请问这样的情况可以要去赔偿吗?
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