公司跟我签的劳动合同还没有盖章，公司规定离职提前一个月提出离职，但是公司迟迟不找人交接，怎么办？他要

更新时间：2016-07-14 18:54:49

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公司跟我签的劳动合同还没有盖章，公司规定离职提前一个月提出离职，但是公司迟迟不找人交接，怎么办？他要是以找不到人为由，拖着我怎么办呀？

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您好，提前三十天通知即可，建议保留好相关的证据。

2016.07.14 15:51:07

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我是会计，必须交接清楚，但是他迟迟不找人，请问一下怎么保留证据，我把辞职信拍了照片行吗

2016.07.14 16:01:58

我是会计，必须交接清楚，但是他迟迟不找人，我把辞职信拍了照片可以吗

2016.07.14 16:03:07
宋超律师
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建议是申请劳动仲裁维权的

2016.07.14 16:28:58

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徐卫东律师
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可以申请劳动仲裁

2016.07.14 16:24:50

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您好，正式员工提前30天向用人单位提出辞职即可

2016.07.14 15:40:04

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李国蓓律师
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正式员工提前30天向用人单位提出辞职即可。

2016.07.14 15:27:14

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但是我是会计，必须交接清楚

2016.07.14 15:50:03
梁静飞律师
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可以申请劳动仲裁，希望帮到您

2016.07.14 15:27:25

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付新岭律师
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您好提前一个月通知即可

2016.07.14 15:37:07

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我是会计，必须交接清楚，但是他迟迟不找人

2016.07.14 15:51:56
王争律师
服务地区：北京-北京

您好，如果已经提前一个月通知了，留存好证据即可。

2016.07.14 15:38:54

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我是会计，必须交接清楚，但是他迟迟不找人

2016.07.14 15:51:15
石伟律师
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提前30天递交书面离职申请即可离职

2016.07.14 15:50:21

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我是会计，必须交接清楚，但是他迟迟不找人

2016.07.14 16:00:57
王汉勇律师
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你好，到期后可以直接走。。

2016.07.14 18:19:04

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刘蕾律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2016.07.14 18:54:49

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