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暑假工,工作了十几天,和老板吵架,后来就没做了,但是老板却不给工资,上岗的时候没有什么正式合同,只留
更新时间:2016-07-12 15:53:38
问题描述:
暑假工,工作了十几天,和老板吵架,后来就没做了,但是老板却不给工资,上岗的时候没有什么正式合同,只留了个信息给老板,这个问题应该怎么办,可以去哪里投诉或者有解决的办法嘛
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刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
134-0710-1785
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您好,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,按《劳动合同法》第八十二条规定,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资。您工作十几天,虽未签劳动合同,但已实际用工的是需要给付经济补偿的,对方不支付,建议先协商,协商不成是可以起诉的
2016.07.12 09:25:19
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我感觉老板娘跟我吵架了就不会再给我什么工资,毕竟钱在她手里,不给我怎么办
2016.07.12 11:20:42
金额达到多少?是可以起诉的,你可以自己权衡好利益得失
2016.07.12 12:13:56
邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
158-9756-4299
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您好,除了劳动合同,还有工资条,工作证,或者其他证明都可以证明劳动关系。建议您申请劳动仲裁,详细的情况欢迎您来电咨询。
2016.07.12 15:18:42
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杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
您好,请问有没有能证明您的劳动关系的证明呢?比如工资条,还有工作牌,可以申请劳动仲裁。
2016.07.12 09:29:43
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吴天正律师
服务地区:湖北-武汉
139-8609-4172
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报警处理。
2016.07.12 09:15:04
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郁鸿生律师
服务地区:湖北-武汉
您好,建议协商解决,协商不成向劳动监察大队投诉。
2016.07.12 09:51:14
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何龙律师
服务地区:湖北-武汉
您好,可以尝试报警或者去劳动局投诉。
2016.07.12 10:43:49
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曹乐维律师
服务地区:湖北-武汉
您好,是可以维权的。申请仲裁吧。
2016.07.12 13:23:21
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虞红斌律师
服务地区:湖北-武汉
您好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016.07.12 15:53:38
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