律师好，我们是煤炭企业，因为效益不好，企业为了避开裁员的经济补偿，让员工重新参加竞聘，没有竞聘上的就
更新时间：2016-07-08 09:37:52
问题描述：
律师好，我们是煤炭企业，因为效益不好，企业为了避开裁员的经济补偿，让员工重新参加竞聘，没有竞聘上的就安排到员工难以接受的岗位工作，比如本来是本科生研究生，安排你到小区里打扫卫生倒垃圾，让员工接受不了主动辞职。请问企业这种做法合法合理吗？我们应该怎样维权，因为是国有企业，虽然说是竞聘，基本上都已经内定了领导关系户。
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