本人工伤九级,工伤理赔还没办好,但公司到7月31日合同一年到期不再续签。公司已将不续签通知书给到我手

更新时间:2016-09-05 06:19:04
问题描述:
本人工伤九级,工伤理赔还没办好,但公司到7月31日合同一年到期不再续签。公司已将不续签通知书给到我手上。我该怎么办?
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  • 王建功律师
    服务地区:上海-上海
    您好,如果您还在医疗期,合同自动延续到医疗期满。
    根据我国法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    欢迎来电详细咨询。
    2016.07.07 09:44:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1118873 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好:
    您可以要求用人单位承担工伤保险责任,支付伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、经济补偿金等各项补偿费用。
    2016.07.07 09:56:46
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  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    如果你的工伤还在医疗期,公司不能与你终止劳动合同;如果你的医疗期已经结束,公司与你终止劳动关系,需要给你一个月的经济补偿金,九级工伤还应补偿你6个月工资的医疗补助金,和6个月工资的就业补助金。
    2016.07.07 09:08:40
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  • 李海强律师
    服务地区:上海-上海
    可直接去劳动仲裁
    2016.07.07 09:15:17
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  • 刘慧律师
    服务地区:上海-上海
    如果,公司没有给付赔偿的话,可以委托律师申请仲裁
    2016.07.07 10:21:14
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  • 张惜砚律师
    服务地区:上海-上海
    您好,可以要求支付工伤待遇,如医疗补助、就业补助
    2016.07.07 12:05:54
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  • 邴园庆律师
    服务地区:上海-上海
    若协商不成,及时申请劳动仲裁。
    2016.07.07 13:31:55
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  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    去申请劳动仲裁。
    2016.07.07 13:40:10
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    如果你的工伤还在医疗期,公司不能与你终止劳动合同;如果你的医疗期已经结束,公司与你终止劳动关系,需要给你一个月的经济补偿金,九级工伤还应补偿你6个月工资的医疗补助金,和6个月工资的就业补助金。
    2016.09.05 06:19:04
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合同在工伤期间到期,公司给我签了延期通知书,延期到工伤结束。现在伤残认定已经一个月了,公司不续签合同
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工伤鉴定为8级“单位合同到期,不给予续签
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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合同到期,公司不与续签
看合同内容来定。
全部2个答案 >
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今年10月31日合同期满,如果公司还要求续签3年合同,如果我不想续签,终止劳动合同,有补偿吗?
1. 如公司协商与您订立固定期限劳动合同,具体期限的长短,可由您和公司协商确定。 2. 只要公司按不低于原有薪酬条件、工作岗位等劳动条件来与您续订劳动合同
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