我是一名，给饭店送外卖的，外卖员，前几天送外卖回来的时候，摔跤了，现在起来走两步，脚脖子就痛，

更新时间：2016-07-05 11:02:10

问题描述：

您好，我是一名，给饭店送外卖的，外卖员，前几天送外卖回来的时候，摔跤了，现在起来走两步，脚脖子就痛，到现在都两天了，老板也不带我去医院，我来上班的时候，也没有签合同，工作卡片也没有，工资条也没有，我这算工伤吗，，做等求神解答，，

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倪晓敏律师
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你好，劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而且劳动法规定，单位自用工之日起就应该为劳动者缴纳社会五险。上班期间受伤可以申请工伤鉴定

2016.07.05 11:02:10

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我这个是小饭店，什么合同了，还有上班卡，工资条，工作服都没有啊，怎么申请工伤鉴定啊

2016.07.05 16:37:06

如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定

2016.07.06 10:48:06

如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

2016.07.06 11:20:22
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