我是酒店的服务员，发离职不放，就是拖，不给开工资

更新时间：2016-07-04 11:27:29

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我是酒店的服务员，发离职不放，就是拖，不给开工资怎么办

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隋新律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

2016.07.01 16:04:26

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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444

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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

2016.07.02 15:38:41

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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你好可以先到劳动监察部门投诉，之后提起劳动仲裁。

2016.07.02 08:23:45

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张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳 159-9825-2872

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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2016.07.01 16:38:03

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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳 186-4230-0736

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可以申请劳动仲裁

2016.07.02 11:22:20

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安庆芳律师
服务地区：辽宁-沈阳

劳动者因个人原因辞职的，提前30天书面通知单位，30天后就可以走人，无需单位同意。拖欠工资可以向劳动监察举报或申请劳动仲裁。

2016.07.01 14:46:45

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王强律师
服务地区：辽宁-大连

建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2016.07.01 15:26:31

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陈铭利律师
服务地区：辽宁-大连

可以先到劳动监察部门投诉，之后提起劳动仲裁。

2016.07.01 20:59:51

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周海霞律师
服务地区：辽宁-大连

您好，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2016.07.04 11:27:29

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