13年11月来公司,一直没签合同也没交社保,16年3月份补缴社保,只给补了16年的,我要求补缴以前的

更新时间:2016-06-25 10:15:56
问题描述:
13年11月来公司,一直没签合同也没交社保,16年3月份补缴社保,只给补了16年的,我要求补缴以前的社保,他们不给补,现在5月份通知我被辞退了,我想问一下补偿怎么算的?11个月的双倍工资,是这三年只算一次吗?就比如我13年11月入职,到16年5月被辞退,公司就补了5月和6月两个月的工资,这样合理吗?谢谢
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3位律师解答
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  • 杨树录律师
    服务地区:贵州-黔东南
    不签劳动合同,用人单位应当予以补偿,社保应当全额缴纳。
    2016.06.25 10:15:56
    点赞
  • 黄雪刚律师
    服务地区:贵州-黔东南 137-6556-0969
    咨询我
    不管你工作了多少年,只能补十一个月的双倍工资
    2016.06.24 09:33:59
    点赞
    您好,我想问一下那社保怎么说呢?没有其他赔偿吗?谢谢
    2016.06.24 09:37:55
  • 石红旗律师
    服务地区:贵州-黔东南
    不合法也不合理
    2016.06.24 09:46:57
    点赞
    请问那我该怎么要求这个赔偿呢?希望详细一些,谢谢您!
    2016.06.24 09:48:41
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