在工作中突然中风,是不是属于工伤,,,,,,

更新时间:2018-07-05 14:36:26
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在工作中突然中风,是不是属于工伤,,,,,,
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  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    你好,突发疾病,不属于工伤。
    2016.06.24 08:58:46
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  • 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证 据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或 不视同工伤的认定决定。
    2016.08.05 15:36:47
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  • 工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
    工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费、护理费;若因工致残,还包括:伤残补助金、伤残津贴等;若因工死亡,还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
    2017.01.07 14:55:00
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  • 《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
    2018.07.05 14:36:26
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我爸是在上班的工作中,突发中风是属于工伤吗
劳动者在出差期间中风,如果是因工作原因造成的,能认定为工伤。用人单位应当及时为其申报工伤和申请工伤保险待遇。如果与工作原因无关的,则不能认定为工伤。
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上班突发脑梗算工伤吗
上班突发脑梗算工伤吗
工伤索赔 7970
在工作时间,应该是高温天气,然头晕,这是工伤吗?
员工出差热晕一般不算工伤。因天气原因导致热晕的,不属于由于工作原因受到伤害这一认定为工伤的条件。根据法律规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落
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在工地工作,突然晕倒,脑出血,半身不能动,是工伤吗?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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并于昨日提交了辞职申请,是技术入股。看我怎么办,走的话除了办理股份转让手续之外
2作为股东:虽然我是技术入股,但是合同上写的是我出资了25万元,其实我一分钱也没有掏,但是公司注册为 有限公司,所以我认为我如果现在走人,就算我还持有股份,公
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第二次诉讼离婚法院肯定会判离吗?
一般的操作是回离的,但也不能一概而论。的具体问题具体分析。
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我朋友于06年1月3.4日左右从内蒙乌海铁路托运物品到北京,想付诸法律按实际损失赔偿,是否有胜算!
您好!首先感谢您对我的信任,这几天因我在外出差,故延误了对您的咨询解答,在此,我向您表示歉意,请求您的谅解。对于您所咨询的问题,我的答复是:您若是只按照未保价的
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