我在公司签了一年的合同，工作14个月，其中两个月试用期，到期后公司没跟我续签并赔偿两个月工资

更新时间：2016-08-18 06:19:35

问题描述：

你好，我在公司签了一年的合同，工作14个月，其中两个月试用期，到期后公司没跟我续签并赔偿两个月工资，签字离职手续全部办妥。半个月后公司突然通知我多赔偿了我半个月要求我归还半个月工资，我该如何处理，谢谢！

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韦云律师
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如果因劳动合同到期公司不续签而支付经济补偿金的，工作14个月，的确是多发了半个月工资，公司有权要求返还

2016.06.20 14:16:56

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刘骏律师
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如果确实多支付了，需要退还

2016.06.20 20:11:25

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要去起诉去

2016.06.20 14:25:13

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赵凤英律师
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你合同1年，工作14个月，已经超过1年了。公司与你解除合同，赔2个月没什么问题。

2016.06.20 14:27:56

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罗笙铭律师
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单位不续签的话是可以主张单位支付经济补偿金的

2016.06.20 14:46:40

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苏峰琴律师
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可以不理睬

2016.06.20 15:18:13

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蔡绍辉律师
服务地区：上海-上海

建议你们协商处理

2016.06.29 13:45:11

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邢伟华律师
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建议你们协商处理

2016.08.18 06:19:35

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