我和建筑公司协商签了2个月试用期合同,试用期合同注明工资的。

更新时间:2016-06-16 08:30:30
问题描述:
我和建筑公司协商签了2个月试用期合同,试用期合同注明工资的。合同盖的章是公司的项目章。后来因为觉得公司不行,我在工作了1个多月后提出辞职不做了。当时工资没有给我。现在都过了2个多月了,我打电话要这试用期的一个多月工资,我应该如何走程序,这钱我是否能够要的回来。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 沈满满律师
    服务地区:上海-上海
    建议搜集在公司工作一个月的证据,到劳动监察大队投诉处理
    2016.06.16 08:30:30
    点赞
    我有QQ登录地点记录。是否可以。另外介绍人,和同事可以作证。另外公司月考勤表签字的,只是那考勤表我当时照片没拍下来
    2016.06.16 08:52:17
  • 谢庆斌律师
    服务地区:江苏-南通 138-6199-5676
    咨询我
    可以向劳动监察举报,或者直接申请劳动仲裁。
    2016.06.15 19:06:01
    点赞
  • 陆建飞律师
    服务地区:江苏-南通 138-6285-5569
    咨询我
    可以要回来。
    2016.06.15 13:03:22
    点赞
    那程序如何走,建筑单位是苏州的。试用期合同盖的章是公司项目部章,公司地址在泰兴。我本身是南通人,试用期合同是从今年三月份开始到四月底,我是四月中旬提出辞职不做的。
    2016.06.15 13:22:47
    可以在泰兴或者苏州提起劳动仲裁。
    2016.06.15 22:46:31
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签了试用期合同并且也过了试用期
公司违法,向劳动监察投诉。
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给私人广告公司老板干活,加工厂和我住的地方都在南通,要去上海干活
法律分析:对于工作期间不得不往返于不同地点的员工,雇主必须将他们从离开家到回到家的时间归为“工作”时间,并发放相应的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
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