我是一名劳动者，我在陕西**有限公司干了十年，2015年与一家人力资源公司签订的合同，
更新时间：2016-05-27 23:55:44
问题描述：
你好，我是一名劳动者，我在陕西***有限公司干了十年，2015年与一家人力资源公司签订的合同，继续在陕西***公司干技术服务一职，现因为出差报销的事，**公司以莫须有的理由说是本人旷工三天要克扣本人一个月工资，且将本人退回人力资源公司，现在本人的诉求是不能认定本人旷工克扣一个月工资，用工单位将我退回人力资源公司，必须让用工单位陕西***公司承担劳动补偿(按国家规定一年补偿一个月工资，十年补偿十个月工资)
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