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个体工商户老板不发工资不让走,没有劳动合同,收集不到有利的证据证明劳动关系,你问怎么办?
更新时间:2016-07-13 06:23:18
问题描述:
个体工商户老板不发工资不让走,没有劳动合同,收集不到有利的证据证明劳动关系,你问怎么办???
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李泓辉律师
服务地区:上海-上海
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
您有以上资料也可以证明劳动关系。
2016.05.18 16:41:09
点赞
张兵律师
服务地区:上海-上海
你好!你要有证明你们之间存在劳动关系的证据才能申请劳动仲裁,证据包括工作牌、工资卡、社保缴费记录、登记表报名表等等
2016.05.18 16:14:45
点赞
罗笙铭律师
服务地区:上海-上海
证明你劳动关系存在的花名册、工作牌等
2016.05.20 22:12:11
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
证明你劳动关系存在的花名册、工作牌等
2016.07.13 06:23:18
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确认劳动关系怎么收集证据
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我想问一下??我在鞋厂打工 没有签订劳动合同,还罚款,还让上班,老板不发工资,我们应该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好!请问:对于老板不发放工资,我们应该怎么办???我只是一个普通的洗车技工!没有劳动合同
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可以的
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用人单位没有给签署劳动合同,而且没有工资条,我应该收集什么样的证据去举报投诉他?
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没签劳动合同,老板不承认劳务关系,不给工资,但我有证据证明在那工作,我该怎么办
尽快申请劳动仲裁!
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我想告我那黑心的老板,可是我没有与他成立劳动关系的有力证据,比如说工牌,工卡,合同,我该怎么办?
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公司不安排工作,发基本工资,能否在职仲裁,要求公司解除劳动合同支付补偿金吗
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