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公司提前30天通知解除劳动合同时有补偿吗？

更新时间：2016-05-05 17:41:36
问题描述：
公司提前30天通知解除劳动合同时有补偿吗？
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  • 余联刚律师
    余联刚律师
    服务地区：江苏-南京 139-0519-2708
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    如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资，协商不成的，建议申请劳动仲裁维权。
    2016.05.05 14:59:12
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  • 韩惠律师
    韩惠律师
    服务地区：江苏-南京
    您好，公司应当支付给员工经济补偿金，满一年支付一个月的工资。
    2016.05.05 13:25:31
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  • 潘翔律师
    潘翔律师
    服务地区：江苏-南京
    支付经济赔偿金，一年补偿两个月工资
    2016.05.05 14:59:52
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  • 巾帼婚姻律师
    巾帼婚姻律师
    服务地区：江苏-南京
    你好，可以主张经济补偿金
    2016.05.05 15:26:55
    点赞
  • 凌宇轩律师
    凌宇轩律师
    服务地区：江苏-南京
    你好，公司应当支付给员工经济补偿金，满一年支付两个月的工资。
    2016.05.05 17:41:36
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