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未签订劳动合同,干了半年,现在辞职,想当天就离职,老板扣工资,说必须提前一个月书面申请,请问合法么。
更新时间:2016-04-28 16:20:33
问题描述:
未签订劳动合同,干了半年,现在辞职,想当天就离职,老板扣工资,说必须提前一个月书面申请,请问合法么。我该怎样维护自己的权益
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘明余律师
服务地区:安徽-六安
可以以公司未签订合同,未交保险,书面通知解除劳动关系。然后仲裁主张双倍工资。
2016.04.27 17:26:22
点赞
高丽律师
服务地区:江苏-常州
可以要求未签订劳动合同的双倍工资
2016.04.27 17:04:21
点赞
张兵律师
服务地区:江苏-常州
你好,可以申请劳动仲裁维权的
2016.04.27 20:48:56
点赞
黄莹玉律师
服务地区:江苏-常州
扣工资不合法
2016.04.27 22:33:49
点赞
周剑云律师
服务地区:江苏-常州
你好,可以至劳动监察大队投诉
2016.04.28 16:20:33
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