首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
珠海法律咨询
>
珠海劳动合同纠纷
> 咨询详情
员工要求在公司搬迁时离职结清工资受劳动法保护吗?
更新时间:2019-04-06 18:15:42
问题描述:
你好,我是公司的一名员工。公司要从珠海搬到中山东升我不想过去,公司现在不能立马结清工资,劳动法保不保护?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李庆玲律师
服务地区:广东-珠海
可以要求公司结清工资,并要求公司支付经济补偿金
2016.04.29 17:02:21
点赞
侯星律师
服务地区:广东-珠海
137-2620-5943
咨询我
保护。可以要求公司补偿
2016.04.30 18:46:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1749711
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工辞职要提前向用人单位申请,试用期需要提前三日申请,正式用工期需要提前三十日申请。辞职期满,应当办理工作交接,交接工作完成之后,用人单位就要结清工资。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2018.11.30 15:09:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
807963
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t(三)安排加班不支付加班费的;t(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019.04.06 18:15:42
点赞
文学军律师
服务地区:广东-珠海
你好,公司搬迁你不想过去,可以依法要求解除劳动合同,并要求公司支付经济赔偿金。劳动法对职工辞职时工资结清有规定的。《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2016.04.26 20:25:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
3687
员工提前一月辞工,一月以后离公司工资是不是员工有权力提出结清呢?现在公司都不给结清,这样合适吗
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
交强险全责如何赔偿
交强险赔偿标准
你好,我在公司工作。因为公司搬得太远,我不想去。公司刚进公司的时候不按工资发工资。我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
资产负债表的年初余额怎么填
资产负债表填写
你好,我是劳务派遣工,没有签合同,现在公司不要我做,劳务派遣工也说我不适合在公司工作。那天能结清工资
即使没签劳动合同,但劳动者正常付出劳动的,拿得到工资。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。这里不是以签订劳动合同为要件
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业不与员工签订合同,如员工辞职企业因承担劳动法规定工资的2倍是吗
您好,如果单位不如劳动者签订劳动合同,需要支付从第2个月起至1年之内的双倍工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕妇离职工资可以要求结清吗?
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:一、 可以通过向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决,一般情况
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法有规定员工离职工资立马结算给员工吗
您好,法律规定员工离职用认定为应当将员工工资结算给劳动者
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问下员工离厂后工资可以马上结清吗?有没有相关的劳动法规定
一般是可以结清的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑期工,工作时间与具体不符
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期是三个月。我已经工作快四个月了,我不得不解雇我
您好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作了将近两个月。我去要工资的时候,合法吗?我没有签劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与两家公司同时签订劳动合同,我将承担哪些法律责任
你好,可以申请劳动仲裁要求公司赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我应该扣除我的工资。我该怎么办?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司领导先动手后,员工还手,公司要求员工离职合理吗?
您好,这种情况您可以报警处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同(已入职17年),请问赔偿标准是N+1还是2N范
工厂市内搬迁有赔偿,工厂市内搬迁,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司想让我走,又不想赔钱,让我转岗我不同意,强行发邮件通知我让我转岗
公司要换岗员工不同意,劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位可以与劳动者解除劳动合同,并给予赔偿。根据相关法律规定,用人单位要换岗应当与劳动者协商一致。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
珠海律师
同城律师:
香洲区律师
斗门区律师
金湾区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
新劳动法的合同范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 20187 人
网络兼职但对方失踪了不给结算工资怎么办
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 22094 人
车辆融资4万每个月还1637,23还36期请问违法吗?
1分钟前
石健伟律师
近期帮助 18181 人
借款不还咨询
2分钟前
周清智律师
近期帮助 20187 人
公司搬迁到外省,要求我们强制出差,不出差就是不配合工作,在什么都没有谈没有协商的情况下。
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22094 人
公司领导先动手后,员工还手,公司要求员工离职合理吗?
4分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8290 人
女方出轨被发现后,女方要求离婚,但男方不愿意离婚怎么办?
6分钟前
温海宽律师
近期帮助 12078 人
就是我们公司有5个股东有个股东不愿意出自己的车外出去跑业务现在最好的解决方案是什么~
6分钟前
赵蒙律师
近期帮助 2924 人
借钱不还,知道名字可以报警查信息吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询