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2016年4月1号合同到期，2016年3月30，合同刚刚续签现公司提前解约该怎么赔偿？
更新时间：2016-06-23 06:24:38
问题描述：
2016年4月1号合同到期，2016年3月30，合同刚刚续签现公司提前解约该怎么赔偿？
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张向锋律师
服务地区：上海-上海
159-2193-9500
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2016.04.25 14:00:00
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任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
劳动仲裁
2016.04.25 13:19:04
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崔华律师
服务地区：上海-上海
属于违法解除，需要赔偿的
2016.04.25 12:23:31
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程小苗律师
服务地区：上海-上海
合同已经续签，如果单位无辜解除，要付经济赔偿金2n
2016.04.25 12:48:48
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叶平律师
服务地区：上海-上海
你好，委托律师，申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。
2016.04.25 12:53:57
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张兵律师
服务地区：上海-上海
你好，看解除的理由，无合理的理由属于违法解除，需要支付赔偿金。
2016.04.25 13:16:48
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邴园庆律师
服务地区：上海-上海
需要看具体的解除理由，若是违法解除，依法需按照工龄支付赔偿金2N。
2016.04.25 13:59:56
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陈光律师
服务地区：上海-上海
申请劳动仲裁，要求支付赔偿金
2016.04.25 14:00:27
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徐超律师
服务地区：上海-上海
按照合同约定的违约条款进行索赔
2016.04.25 15:05:44
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罗笙铭律师
服务地区：上海-上海
是可以主张支付赔偿的
2016.04.25 15:14:41
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尤辰荣律师
服务地区：上海-上海
去申请劳动仲裁。
2016.04.25 21:27:42
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刘慧律师
服务地区：上海-上海
按照工作年限两倍赔
2016.04.25 22:31:22
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邢伟华律师
服务地区：上海-上海
属于违法解除，需要赔偿的
2016.06.23 06:24:38
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