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这样的人员算不算临时工，是否要为其缴纳养老保险？
更新时间：2011-11-10 20:07:04
问题描述：
我单位聘请了两名人员打扫卫生，要求每天打扫一次，没有规定时间，卫生打扫完毕即可回家，一般工作一个小时左右，我单位支付每月300元工资，请问我单位是否要为其缴纳养老保险，请给予解答。谢谢。
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谢谢王春燕律师和曾宪慰律师的解答，但两位律师的解答正好相反，等于说问题仍没有解决。请两位律师告诉我劳务关系和劳动关系的区别。
2006.02.18 07:56:01
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王春燕律师
服务地区：广东-深圳
谢谢
2006.02.17 18:28:01
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曾宪慰律师
服务地区：北京-北京
应该属于“劳动关系”，以完成一定任务形式的劳动关系，应该签定劳动合同并给交纳社会保险。
2006.02.18 05:10:01
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曾宪慰律师
服务地区：北京-北京
上网用百度或者雅虎输入“劳务关系和劳动关系的区别”的关键词搜索，就回查找到相关的资料。
2006.02.19 01:39:01
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钟绍亮律师
服务地区：浙江-绍兴
你们这种情况更类似于一种承揽关系，建议你单位与两位清洁工签订一份承揽合同，如此便可免去缴纳保险的义务。承揽关系中生产工具一般由承揽方自己提供，为谨慎起见你们可在承揽合同中约定清洁工具由他们自备，至于实际操作中怎么样，那你们提供也好，真让他们自备也好。
2011.11.10 20:07:04
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