极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 黑龙江法律咨询 > 哈尔滨法律咨询 > 哈尔滨劳动纠纷 > 咨询详情

员工在工作时间为顾客服务无意间损坏顾客财产，谁承担责任

更新时间：2016-04-09 16:45:58
问题描述：
员工在工作时间为顾客服务无意间损坏顾客财产，谁承担责任
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李建忠律师
    李建忠律师
    服务地区：黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686
    咨询我
    你好，由单位承担责任。但可以对员工做出处罚。
    2016.04.09 06:31:32
    点赞
  • 李晓航律师
    李晓航律师
    服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
    咨询我
    你好，雇主承担责任
    2016.04.09 16:45:58
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
谁来承担消费侵权的举证责任
谁来承担消费侵权的举证责任
消费者维权 832
服务员给顾客加汤时，弄坏手机，算谁的责任
你好，可以直接向饭店主张赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
酒店发现的针孔摄像头由谁负责
酒店发现的针孔摄像头由谁负责
民法典 966
由谁承担解除物业服务合同带来的损失
由谁承担解除物业服务合同带来的损失
民法典 637
饭店服务员上菜时，不小心把顾客电话碰坏了，应该谁承担责任赔偿
责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孩子就餐发生意外如何维权
孩子就餐发生意外如何维权
人身损害赔偿 630
我在工作期间移动客户的车辆，不小心损坏了车辆。谁应该承担责任，无论是老板还是员工
受到侵权责任后，承担责任的方式有： （一）停止侵害； （二）排除妨碍； （三）消除危险； （四）返还财产； （五）恢复原状； （六）赔偿损失； （七）赔礼道歉；
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在营业时间之前，客户拥挤开门，损坏客户。谁有责任？
可以将货车司机和物流公司一起起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被顾客撕开衣服受到辱骂按公司规定定位打架合法吗
不能。。。。。。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被顾客撕开衣服受到辱骂按公司规定定位打架合法吗
需要结合具体情况分析。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 585
顾客在店里用餐摔伤了怎么赔偿
医疗费和营养费是合理的，一个月工资的误工需要证明，年终奖金的理由也需要对方举证，如需帮助请联系本律师
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 360
请问营业员指导顾客试用商品过程中商品意外损坏谁负责任，我该不该赔偿？
这种情况下我认为超市应该负主要责任，因为它是服务的提供者而且是在其指导下，顾客没有主要过错。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
15岁可以去理发店当学徒吗？
法律分析：即使是学徒，在理发店也是从事经营性的活动，未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 220
你必须亲自领取工资吗？
你好！是有限责任公司还是股份有限公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 190
我进厂时所说的工资价格与结算工资的工资价格不同。我该怎么办？
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
公司两年后购买工作服并报销是否违法？
您好，如用人单位违反劳动法规定或者合同约定，可以要求用人单位按照实际开支支付，协商不成可以解除劳动合同，要求经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 135
冷库搬运工是特殊工种吗？
临时搬运工与用工单位之间一般不构成劳动关系，形成的是雇佣关系。但同时有下列情形的除外：用人单位规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位人员，根据政府安排去企业帮扶，领两份工资是否合法
领两份工资可以被查出来。根据相关法律规定，法律保护的劳动者双重劳动关系必须具备两个条件： （一）非全日制用工； （二）后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16虚岁是雇佣童工不
您好，及时沟通解决问题维护自身。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司安排思维意识类的培训，算出勤吗？
你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
哈尔滨律师
同城律师：
阿城区律师 巴彦县律师 宾县律师 方正县律师 呼兰区律师 木兰县律师 尚志市律师 双城区律师 通河县律师 五常市律师 延寿县律师 依兰县律师 道里区律师 南岗区律师 道外区律师 平房区律师 松北区律师 香坊区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
请假条
5869人下载
教师请长假申请书
5869人下载
学生请长假申请书
5869人下载
综合计算工时工作制申请书
5869人下载
律师解答动态
34秒前
钱宏艳律师
近期帮助 856 人
我想问一下，05年的出生2006年5月25什么时候成年？
2分钟前
王珂律师
近期帮助 75725 人
个人征信上的法院强制执行记录
2分钟前
王珂律师
近期帮助 75725 人
您好！律师，公司法人变成执行人，但他不是股东，没有任何股份，法院会执行公司吗？
2分钟前
李振华律师
近期帮助 53 人
试用期被辞退有补偿金吗
3分钟前
林智敏律师
近期帮助 5932 人
涉嫌组织利用邪教破坏法律
3分钟前
何江律师
近期帮助 34855 人
遇到黑网贷强行下款，退还资金了还电话短信骚扰
4分钟前
姜月律师
近期帮助 23407 人
你好我是一个未成年被大我五岁的男友抛弃给我造成伤害身体上也有请问他们要不要赔偿
6分钟前
徐婕律师
近期帮助 72664 人
退休人员去世后是否有20个月的退休抚恤补助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd