我在一家国企上班5年了，但是没有合同，我们是外包工人，请问现在厂里倒闭了，我们有没有赔偿，谢谢

更新时间：2016-03-31 14:08:45

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你好，我在一家国企上班5年了，但是没有合同，我们是外包工人，请问现在厂里倒闭了，我们有没有赔偿，谢谢

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1、未签劳动合同，单位需赔双倍工资。
法条依据：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2、因此，你们可以主张相当于5个月工资的双倍赔偿。

2016.03.31 14:08:45

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秦宇律师
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可以要求支付补偿金，到劳动部门仲裁解决

2016.03.30 13:33:20

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沈萍律师
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有赔偿，可以主张5个月经济补偿金。

2016.03.30 13:36:38

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夏军律师
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可以要求支付5个月经济补偿金。

2016.03.30 13:53:55

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金震宇律师
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应当有补偿。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，如您需要进一步法律帮助，建议您直接与我联系。

2016.03.30 22:11:25

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